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Unidad de Educación e Investigación 44.
Empresa

Consejo de Sabiduría Retos de la sociedad

Empleo
Educación
Pobreza
Hambruna
Salud integral
Adicciones
Lingüística
Seguridad
Corrupción
Formar líderes
Trabajo en equipo de líderes
Visión:Que las empresas de nuestro país sean sustentables, respetando a la persona y al medio ambiente, y siendo rentable.

Misión:Desarrollar las condiciones que permitan la generación de las empresas sustentables.

Solución: Desarrollo de la capacidad cerebral Promedio de uso: 10%, A nivel mundial.

“Todo es energía y esto es todo lo que hay. Coincida con la frecuencia de la realidad que usted quiere y usted no podrá dejar de obtener esa realidad. No puede ser de otra manera. Esto no es filosofía. Esto es física”. Albert Einstein
Nuevo paradigma Redes Neuronales: Leyes

1. La red neuronal colectiva más importante está en la familia.
2. IMn = (mK)n; K = c2/E
IM es la Intención Mental, m personas en Calidad de Vida, n creyentes, E energía, c velocidad de la luz.
3. Red de Calidad de Vida IM = mK.
4. Salud integral: si = se + sm + sc, se salud de espíritu, sm salud de mente, sc salud de cuerpo.
5. Felicidad integral: fi = fe + fm + fc, fe felicidad de espíritu, fm de mente, fc de cuerpo.
Empresa

El Plan Estratégico 2014-2020 del pilar estratégico Empresa es un proyecto de suma importancia sobre el cual hay que desarrollar una matriz de Marco Lógico y un primer documento de referencia es el siguiente:
Diciembre 2014. 10 empresas participantes
Diciembre 2015. 50 empresas participantes
Diciembre 2016. 150 empresas participantes
Diciembre 2017. 300 empresas participantes
Diciembre 2018. 750 empresas participantes
Diciembre 2019. 2,000 empresas participantes
Diciembre 2020. 5,000 empresas participantes.

Visión

Que las empresas de nuestro país sean sustentables, respetando a la persona y al medio ambiente, y siendo rentable.

Misión

Desarrollar las condiciones que permitan la generación de las empresas sustentables.

Objetivos

1. Lograr que la empresa mexicana sustentable sea competitiva a nivel mundial
2. Dar atención personalizada a los miembros de una empresa sustentable
3. Proporcionar atención personalizada a las empresas participantes
4. Integrar a grupos de empresas participantes
5. Integrar esfuerzos con otras organizaciones de empresas sustentables nacionales e internacionales
6. Desarrollar proyectos de empresas sustentables nacionales e internacionales
7. Motivar a participar a todas las empresas de nuestra comunidad
8. Evaluar la creatividad de los miembros de una empresa sustentable
9. Evaluar la felicidad de los miembros de una empresa sustentable
10. Desarrollar la planeación estratégica personalizada de cada empresa sustentable.

Tema: Desarrollo de la Empresa

Actores

Primarios: Los miembros de una empresa sustentable o en el camino de ser sustentable
Secundarios: Todos las otras personas.

Problema: Estar convencidos de que las empresas mexicanas tenemos todos los elementos para ser empresas sustentables

1. Planeación estratégica de la empresa sustentable
2. Lograr el apoyo de los empresarios mexicanos
3. Presentar proyectos valiosos para la empresa sustentable
4. Diagnosticar necesidades de las empresas en la sociedad
5. Identificar a los actores importantes para desarrollar la empresa sustentable
6. Organizar a los actores necesarios para ejecutar la empresa sustentable
7. Superar los obstáculos legales y administrativos gubernamentales
8. Invitar e incorporar a personas con talento, identificadas con la empresa sustentable.

Alternativas

1. Desarrollar modelos de competitividad de la empresa sustentable
2. Desarrollar modelos de creatividad de la empresa sustentable
3. Desarrollar modelos de innovación de la empresa sustentable
4. Elaborar modelos de desarrollo empresarial
5. Definir la estructura organizacional
6. Mejorar el tejido empresarial de nuestro país
7. Desarrollar un sistema que mejore el nivel educativo
8. Definir programas de salud integral, espíritu, mente y cuerpo
9. Desarrollar programas para mejorar la calidad de vida
10. Lograr el trabajo en equipo de todos los líderes participantes
11. Desarrollar un Centro de Ferias
12. Desarrollar una franquicia de empresa sustentable, a nivel mundial.

MARCO LÓGICO PARA LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 2014-2020

La Tabla de Marco Lógico de la Empresa es la siguiente:

Objetivo

Indicador: Satisfacción de todos los miembros de una empresa sustentable
Verificación: Evaluación trimestral del índice de satisfacción
Supuestos: Voluntad de ser competitivo, hoy ser mejor que ayer, a nivel mundial

Propósito

Indicador: Desarrollar la creatividad y la felicidad de la empresa sustentable
Verificación: Evaluación semestral de la creatividad y de la felicidad
Supuestos: Voluntad de aportar valor personal a la empresa sustentable

Productos

Indicador: Usar plataforma digital CRM con tecnología de base de datos
Verificación: Evaluación mensual con la tecnología de la plataforma digital
Supuestos: Voluntad de participar en la competitividad de la empresa sustentable

Actividades

Indicador: Vivir la planeación estratégica 2014-2020 de la empresa sustentable
Verificación: Evaluación mensual con la tecnología de la plataforma digital
Supuestos: Voluntad de apoyar la competitividad de la empresa, a nivel mundial.

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