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CRM/SIIL
Unidad de Educación e Investigación 26.CRM/SIIL
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Consejo de Sabiduría Retos de la sociedad Empleo Educación Pobreza Hambruna Salud integral Adicciones Lingüística Seguridad Corrupción Formar líderes Trabajo en equipo de líderes |
Visión:Que las nuevas empresas de nuestro país sean empresas unidas, donde se desarrolle la capacidad de servir y se aproveche la tecnología del CRM/SIIL, una Nueva Empresa. Misión:Desarrollar el medio ambiente que permita la unidad de las nuevas empresas, con personas que aprovechen el CRM/SIIL, una Nueva Empresa. Solución: Desarrollo de la capacidad cerebral Promedio de uso: 10%, A nivel mundial. “Todo es energía y esto es todo lo que hay. Coincida con la frecuencia de la realidad que usted quiere y usted no podrá dejar de obtener esa realidad. No puede ser de otra manera. Esto no es filosofía. Esto es física”. Albert Einstein | Nuevo paradigma Redes Neuronales: Leyes 1. La red neuronal colectiva más importante está en la familia. 2. IMn = (mK)n; K = c2/E IM es la Intención Mental, m personas en Calidad de Vida, n creyentes, E energía, c velocidad de la luz. 3. Red de Calidad de Vida IM = mK. 4. Salud integral: si = se + sm + sc, se salud de espíritu, sm salud de mente, sc salud de cuerpo. 5. Felicidad integral: fi = fe + fm + fc, fe felicidad de espíritu, fm de mente, fc de cuerpo. |
El Plan Estratégico 2014-2020 del CRM/SIIL, una Nueva Empresa, es un proyecto de suma importancia sobre el cual hay que desarrollar una matriz de Marco Lógico y un primer documento de referencia es el siguiente: Diciembre 2014. 5 nuevas empresas participantes Diciembre 2015. 50 nuevas empresas participantes Diciembre 2016. 200 nuevas empresas participantes Diciembre 2017. 1,000 nuevas empresas participantes Diciembre 2018. 3,000 nuevas empresas participantes Diciembre 2019. 15,000 nuevas empresas participantes Diciembre 2020. 50,000 nuevas empresas participantes.
Visión
Que las nuevas empresas de nuestro país sean empresas unidas, donde se desarrolle la capacidad de servir y se aproveche la tecnología del CRM/SIIL, una Nueva Empresa.Misión
Desarrollar el medio ambiente que permita la unidad de las nuevas empresas, con personas que aprovechen el CRM/SIIL, una Nueva Empresa.Objetivos
1. Lograr que las nuevas empresas sean competitivas a nivel mundial 2. Proporcionar atención personalizada a los colaboradores de la nuevas empresas 3. Desarrollar proyectos con las nuevas empresas en niveles nacional e internacional 4. Motivar a participar a todas las nuevas empresas de nuestra comunidad 5. Desarrollar la planeación estratégica de cada nueva empresa.Tema: Desarrollo del CRM/SIIL, una Nueva Empresa
Actores
Primarios: El personal del CRM/SIIL, una Nueva Empresa Secundarios: Todos las otras personas.Problema: Estar convencidos de que el CRM/SIIL, una Nueva Empresa, es un paso importante para las empresas competitivas y sustentables en la globalización (People, Planet, Profit)
1. Planeación estratégica del CRM/SIIL, una Nueva Empresa 2. Lograr el apoyo de los líderes empresariales 3. Presentar proyectos valiosos para la sociedad 4. Identificar a los actores importantes para desarrollar el CRM/SIIL, una Nueva Empresa 5. Mejorar el nivel educativo de todo el personal de la empresa 6. Invitar e incorporar a personas con talento, identificadas con el proyecto del CRM/SIIL, una Nueva Empresa.Alternativas
1. Desarrollar una franquicia a nivel mundial. 2. Definir la estructura organizacional 3. Desarrollar un sistema que mejore el nivel educativo 4. Definir programas de desarrollo humano 5. Lograr el trabajo en equipo de todos los líderes participantes.