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Unidad de Educación e Investigación 16.
Empleo

Consejo de Sabiduría Retos de la sociedad

Empleo
Educación
Pobreza
Hambruna
Salud integral
Adicciones
Lingüística
Seguridad
Corrupción
Formar líderes
Trabajo en equipo de líderes
Visión:Que las familias de nuestro país sean familias unidas, conscientes de la importancia de generar empleo, empezando desde la infancia, donde se desarrolle la capacidad de amar.

Misión:Desarrollar el medio ambiente social y natural favorable a la generación de empleo que permita la unidad de las familias.

Solución: Desarrollo de la capacidad cerebral Promedio de uso: 10%, A nivel mundial.

“Todo es energía y esto es todo lo que hay. Coincida con la frecuencia de la realidad que usted quiere y usted no podrá dejar de obtener esa realidad. No puede ser de otra manera. Esto no es filosofía. Esto es física”. Albert Einstein
Nuevo paradigma Redes Neuronales: Leyes

1. La red neuronal colectiva más importante está en la familia.
2. IMn = (mK)n; K = c2/E
IM es la Intención Mental, m personas en Calidad de Vida, n creyentes, E energía, c velocidad de la luz.
3. Red de Calidad de Vida IM = mK.
4. Salud integral: si = se + sm + sc, se salud de espíritu, sm salud de mente, sc salud de cuerpo.
5. Felicidad integral: fi = fe + fm + fc, fe felicidad de espíritu, fm de mente, fc de cuerpo.
Empleo

El Plan Estratégico 2014-2020 de la franquicia Empleo, empezando en la infancia, es un proyecto de suma importancia sobre el cual hay que desarrollar una matriz de Marco Lógico y un primer documento de referencia es el siguiente: Diciembre 2014. 5 familias participantes
Diciembre 2015. 50 familias participantes
Diciembre 2016. 250 familias participantes
Diciembre 2017. 1,000 familias participantes
Diciembre 2018. 5,000 familias participantes
Diciembre 2019. 25,000 familias participantes
Diciembre 2020. 100,000 familias participantes.

Visión

Que las familias de nuestro país sean familias unidas, conscientes de la importancia de generar empleo, empezando desde la infancia, donde se desarrolle la capacidad de amar.

Misión

Desarrollar el medio ambiente social y natural favorable a la generación de empleo que permita la unidad de las familias.

Objetivos

1. Lograr que la persona y la familia sean competitivas a nivel mundial
2. Proporcionar atención personalizada a los miembros de una familia
3. Proporcionar atención personalizada a las familias participantes
4. Integrar a grupos de familias participantes
5. Integrar esfuerzos con otras organizaciones familiares nacionales e internacionales
6. Desarrollar proyectos familiares nacionales e internacionales
7. Motivar a participar a todas las familias de nuestra comunidad
8. Evaluar la creatividad de los miembros de una familia
9. Evaluar la felicidad de los miembros de una familia
10. Desarrollar la planeación estratégica personalizada de cada familia.

Tema: Desarrollo de la franquicia Empleo, empezando en la infancia

Actores

Primarios: Los miembros de una familia Secundarios: Todos las otras personas.

Problema: Estar convencidos de que las personas y las familias mexicanas tenemos imagen de unidad en la generación de empleo, a nivel mundial

1. Planeación estratégica de la familia
2. Lograr el apoyo de la sociedad
3. Presentar proyectos valiosos para la familia
4. Diagnosticar necesidades de las familias en la sociedad
5. Identificar a los actores importantes para desarrollar el proyecto empleo
6. Organizar a los actores necesarios para ejecutar el proyecto empleo
7. Superar los obstáculos legales y administrativos gubernamentales
8. Mejorar el nivel educativo de la familia
9. Aumentar la calidad de vida de la familia
10. Invitar e incorporar a personas con talento, identificadas con la familia y la generación de empleo, empezando en la infancia.

Alternativas

1. Desarrollar el programa de empleo, iniciando en la infancia
2. Desarrollar un sistema que mejore el nivel educativo
3. Definir programas de desarrollo humano
4. Desarrollar programas para mejorar la calidad de vida
5. Definir la estructura organizacional
6. Mejorar el tejido familiar de nuestro país
7. Apoyar a las Parroquias en el tema familiar y en la educación familiar
8. Realizar diagnósticos barriales en el tema del empleo
9. Lograr el trabajo en equipo de todos los líderes participantes
10. Desarrollar una franquicia familiar, a nivel mundial.

MARCO LÓGICO PARA LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 2014-2020

La Tabla de Marco Lógico de la franquicia Empleo, empezando en la infancia, es la siguiente:

Objetivo

Indicador: Satisfacción de todos los miembros de una familia
Verificación: Evaluación trimestral del índice de satisfacción
Supuestos: Voluntad de ser competitivo, hoy ser mejor que ayer, a nivel mundial

Propósito

Indicador: Desarrollar la creatividad y la felicidad de las familias
Verificación: Evaluación semestral de la creatividad y de la felicidad
Supuestos: Voluntad de aportar valor personal a la familia

Productos

Indicador: Usar plataforma digital CRM con tecnología de base de datos
Verificación: Evaluación mensual con la tecnología de la plataforma digital
Supuestos: Voluntad de participar en la competitividad de la familia

Actividades

Indicador: Vivir la planeación estratégica 2014-2020 de la familia
Verificación: Evaluación mensual con la tecnología de la plataforma digital
Supuestos: Voluntad de apoyar la competitividad de la familia, a nivel mundial.

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