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Unidad de Educación e Investigación 64.Empresa del siglo XXI
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Consejo de Sabiduría Retos de la sociedad Empleo Educación Pobreza Hambruna Salud integral Adicciones Lingüística Seguridad Corrupción Formar líderes Trabajo en equipo de líderes |
Solución: Desarrollo de la capacidad cerebral Promedio de uso: 10%, A nivel mundial. “Todo es energía y esto es todo lo que hay. Coincida con la frecuencia de la realidad que usted quiere y usted no podrá dejar de obtener esa realidad. No puede ser de otra manera. Esto no es filosofía. Esto es física”. Albert Einstein | Nuevo paradigma Redes Neuronales: Leyes 1. La red neuronal colectiva más importante está en la familia. 2. IMn = (mK)n; K = c2/E IM es la Intención Mental, m personas en Calidad de Vida, n creyentes, E energía, c velocidad de la luz. 3. Red de Calidad de Vida IM = mK. 4. Salud integral: si = se + sm + sc, se salud de espíritu, sm salud de mente, sc salud de cuerpo. 5. Felicidad integral: fi = fe + fm + fc, fe felicidad de espíritu, fm de mente, fc de cuerpo. |
El Plan Estratégico del pilar estratégico Empresa del siglo XXI es un proyecto de suma importancia sobre el cual hay que desarrollar una matriz de Marco Lógico y un primer documento de referencia es el siguiente:
Visión
La visión de la empresa del siglo XXI es lograr la felicidad del ser humano, desarrollando y armonizando el espíritu, la mente y el cuerpo.Misión
La misión consiste en considerar los retos de nuestra sociedad, darles una solución y ejecutar el plan para resolver dichos retos, ya que la empresa tiene la capacidad para enfrentar con éxito los retos considerados.Objetivos
1. Lograr que la empresa sea sustentable y competitiva a nivel mundial 2. Dar atención personalizada a los miembros de una empresa del siglo XXI 3. Proporcionar atención personalizada a las empresas participantes 4. Integrar a grupos de empresas participantes 5. Integrar esfuerzos con otras organizaciones de empresas nacionales e internacionales 6. Desarrollar proyectos de empresas del siglo XXI nacionales e internacionales 7. Motivar a participar a todas las empresas de nuestra comunidad 8. Evaluar la creatividad de los miembros de una empresa del siglo XXI 9. Evaluar la felicidad de los miembros de una empresa del siglo XXI 10. Desarrollar la planeación estratégica personalizada de cada empresa del siglo XXI.Tema: Desarrollo de la Empresa del siglo XXI
Actores
Primarios: Los miembros de una empresa del siglo XXI Secundarios: Todos las otras personas.Problema: Estar convencidos de que las empresas tenemos todos los elementos para ser empresas del siglo XXI
1. Planeación estratégica de la empresa del siglo XXI 2. Lograr el apoyo de los empresarios 3. Presentar proyectos valiosos para la empresa del siglo XXI 4. Diagnosticar necesidades de las empresas en la sociedad 5. Identificar a los actores importantes para desarrollar la empresa del siglo XXI 6. Organizar a los actores necesarios para ejecutar la empresa del siglo XXI 7. Superar los obstáculos legales y administrativos gubernamentales 8. Decidirse a buscar la felicidad, más que el placer 9. Decidirse a quitar las adicciones 10. Invitar e incorporar a personas con talento, identificadas con la empresa del siglo XXI.Alternativas
1. Desarrollar modelos de sustentabilidad de la empresa del siglo XXI 2. Desarrollar modelos de creatividad de la empresa del siglo XXI 3. Desarrollar modelos de innovación de la empresa del siglo XXI 4. Elaborar modelos de desarrollo empresarial 5. Definir la estructura organizacional 6. Mejorar el tejido empresarial de nuestro país 7. Desarrollar un sistema que mejore el nivel educativo 8. Definir programas de salud integral, espíritu, mente y cuerpo 9. Desarrollar programas para mejorar la calidad de vida 10. Lograr el trabajo en equipo de todos los líderes participantes.