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Unidad de Educación e Investigación 14.
Consejo de Sabiduría

Consejo de Sabiduría Retos de la sociedad

Empleo
Educación
Pobreza
Hambruna
Salud integral
Adicciones
Lingüística
Seguridad
Corrupción
Formar líderes
Trabajo en equipo de líderes
Visión:Que la sociedad se beneficie con la aportación de valor de la sabiduría de las personas.

Misión:Promover el desarrollo de la sabiduría y su integración en Consejos de Sabiduría para beneficio de la humanidad.

Solución: Desarrollo de la capacidad cerebral Promedio de uso: 10%, A nivel mundial.

“Todo es energía y esto es todo lo que hay. Coincida con la frecuencia de la realidad que usted quiere y usted no podrá dejar de obtener esa realidad. No puede ser de otra manera. Esto no es filosofía. Esto es física”. Albert Einstein
Nuevo paradigma Redes Neuronales: Leyes

1. La red neuronal colectiva más importante está en la familia.
2. IMn = (mK)n; K = c2/E
IM es la Intención Mental, m personas en Calidad de Vida, n creyentes, E energía, c velocidad de la luz.
3. Red de Calidad de Vida IM = mK.
4. Salud integral: si = se + sm + sc, se salud de espíritu, sm salud de mente, sc salud de cuerpo.
5. Felicidad integral: fi = fe + fm + fc, fe felicidad de espíritu, fm de mente, fc de cuerpo.
Consejo de Sabiduría

El Plan Estratégico 2014-2020 del Consejo de Sabiduría es un proyecto de suma importancia sobre el cual hay que desarrollar una matriz de Marco Lógico y un primer documento de referencia es el siguiente: Diciembre 2014. 5 Consejos de Sabiduría
Diciembre 2015. 25 Consejos de Sabiduría
Diciembre 2016. 75 Consejos de Sabiduría
Diciembre 2017. 150 Consejos de Sabiduría
Diciembre 2018. 300 Consejos de Sabiduría
Diciembre 2019. 500 Consejos de Sabiduría
Diciembre 2020. 1,500 Consejos de Sabiduría.

Visión

Que la sociedad se beneficie con la aportación de valor de la sabiduría de las personas.

Misión

Promover el desarrollo de la sabiduría y su integración en Consejos de Sabiduría para beneficio de la humanidad.

Objetivos

1. Lograr que la persona decida compartir su sabiduría con los demás
2. Proporcionar atención personalizada a la persona que decida compartir su sabiduría con los demás
3. Desarrollar Consejos de Sabiduría con las personas interesadas
4. Motivar a participar a todas las personas de nuestra comunidad 5. Desarrollar la planeación estratégica de cada persona que participa, así como de cada Consejo de Sabiduría.

Tema: Desarrollo de los Consejos de Sabiduría

Actores

Primarios: Las personas que participan en el Consejo de Sabiduría
Secundarios: Todos las otras personas.

Problema: Estar convencidos de que el Consejo de Sabiduría es solución a los retos de la humanidad

1. Actualizar la planeación estratégica de la persona interesada
2. Actualizar la planeación estratégica del Consejo de Sabiduría
3. Lograr el apoyo de los líderes en la sociedad
4. Presentar proyectos valiosos para la sociedad
5. Identificar a los actores importantes para desarrollar el Consejo de Sabiduría
6. Mejorar el nivel educativo de todas las personas
7. Invitar e incorporar a personas con talento
8. Pereza mental de la mayoría de la población.

Alternativas

1. Desarrollar una franquicia a nivel mundial
2. Definir la estructura organizacional
3. Desarrollar un sistema que mejore el nivel educativo
4. Definir programas de desarrollo humano
5. Promover la importancia de la sabiduría
6. Invitar a participar a las personas con experiencia
7. Generar improntas en los niños sobre la importancia de la sabiduría
8. Lograr el trabajo en equipo de todos los líderes participantes.

MARCO LÓGICO PARA LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 2014-2020

La Tabla de Marco Lógico del Consejo de Sabiduría es la siguiente:

Objetivo

Indicador: Satisfacción de todas las personas que participan en el Consejo de Sabiduría y de las que reciben su beneficio
Verificación: Evaluación trimestral del índice de satisfacción
Supuestos: Voluntad de ser competitivo en sabiduría, hoy ser mejor que ayer, a nivel mundial

Propósito

Indicador: Desarrollar el Consejo de Sabiduría
Verificación: Evaluación semestral del desarrollo del Consejo de Sabiduría
Supuestos: Voluntad de aportar valor personal en sabiduría

Productos

Indicador: Usar plataforma digital CRM con tecnología de base de datos
Verificación: Evaluación mensual con la tecnología de la plataforma digital
Supuestos: Voluntad de participar en la competitividad de la persona en sabiduría

Actividades

Indicador: Vivir la planeación estratégica 2014-2020 de la persona y de su Consejo de Sabiduría
Verificación: Evaluación mensual con la tecnología de la plataforma digital
Supuestos: Voluntad de apoyar la competitividad de la persona en sabiduría.

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